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PERMESSO PER MALATTIA FIGLIO

Area / Servizio : Ufficio Unico del Personale /
Responsabile del procedimento: Basta Ida
  • Recapiti telefonici: Basta Ida 0522655413
    Donelli Debora 0522655446
    Montanari Roberta 0522655402
    Moretti Silvia 052265544
    Sarracino Mariateresa 0522655413
  • Ufficio competente all'adozione del provvedimento finale: Ufficio Unico del Personale

  • Responsabile dell'ufficio: Dottoressa Maria Luisa Farina
  • Telefono: 0522 655441
  • Email: m.farina@bassareggiana.it
Cos'è: In base all’art. 17 co, 6 CCNL 14/09/2000 (personale a tempo indeterminato), l’art. 7 co, 10 lett. e) CCNL 14/09/2000 (personale a tempo determinato) e l’art. 5 co, 5 CCNL 12/02/2002 (personale con qualifica dirigenziale) i genitori, alternativamente, hanno diritto ad astenersi dal lavoro per le malattie di ciascun figlio di età non superiore ai 3 anni per complessivi 30 giorni retribuiti per ciascun anno, computati complessivamente per entrambi i genitori.
Chi può richiederlo: Tutti i dipendenti sia a tempo determinato che indeterminato
Modalità di Attivazione: A domanda
Come si richiede : Per poter fruire del permesso per malattia figlio, il genitore deve presentare il certificato di malattia rilasciato da un medico specialista del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenzionato comprovante la malattia del bambino, unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, rilasciata ai sensi dell’art. 4 della legge 4/01/1968 n. 15, attestante che l’altro genitore non usufruisca, contemporaneamente del medesimo beneficio concesso per lo stesso motivo.
Riferimenti legislativi (Normativa): Art. 14 Dlgs 151/2001 Art. 17 co, 6, CCNL 14/09/2000 Art. 7 co, 10 lett. e) CCNL 11/09/2000 Legge n. 1204/1971 Art. 5 co, 5 CCNL 12/02/2002

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